Droit des affaires

Procédures collectives
à Toulon et dans le Var

Face aux difficultés de votre entreprise, agir tôt est décisif. Notre cabinet accompagne dirigeants et créanciers dans toutes les procédures de traitement des difficultés des entreprises, des solutions amiables jusqu'aux procédures judiciaires.

Notre approche

Votre avocat en procédures collectives à Toulon

Les difficultés financières d'une entreprise ne signifient pas nécessairement sa disparition. Le droit français offre un arsenal de procédures permettant de traiter ces difficultés, à condition d'intervenir suffisamment tôt. La clé réside dans l'anticipation : plus le dirigeant consulte un avocat en amont, plus les solutions disponibles sont nombreuses et efficaces.

En tant qu'avocats en procédures collectives implantés à Toulon, nous assistons les dirigeants d'entreprise du Var à chaque étape : du premier signal de difficulté jusqu'à la clôture de la procédure. Nous défendons également les intérêts des créanciers pour maximiser leurs chances de recouvrement dans le cadre des procédures ouvertes devant le Tribunal de commerce de Toulon.

"Anticiper une difficulté financière, c'est conserver le choix de la solution. Attendre, c'est souvent laisser le tribunal décider à votre place."
Équipe SFEG Avocats en procédures collectives
Nos domaines d'intervention

Des solutions adaptées à chaque stade des difficultés

Procédures amiables

Confidentielles et souples, les procédures amiables permettent de traiter les difficultés avant la cessation des paiements, en préservant l'image de l'entreprise.

  • Mandat ad hoc : négociation confidentielle avec les créanciers
  • Conciliation : accord homologué par le Tribunal de commerce
  • Détection précoce des difficultés et conseil stratégique
  • Négociation de moratoires et rééchelonnements de dettes

Sauvegarde et redressement judiciaire

Nous assistons le dirigeant dans l'ouverture et le déroulement des procédures judiciaires visant à maintenir l'activité et l'emploi.

  • Préparation et dépôt de la déclaration de cessation des paiements
  • Assistance lors de la période d'observation
  • Élaboration et négociation du plan de sauvegarde ou de redressement
  • Cession partielle ou totale d'activité dans le cadre judiciaire

Liquidation judiciaire

Lorsque le redressement est impossible, nous défendons le dirigeant pour limiter les conséquences personnelles de la liquidation judiciaire.

  • Assistance lors de l'ouverture de la liquidation judiciaire
  • Défense contre l'action en responsabilité pour insuffisance d'actif
  • Contestation de la faillite personnelle et de l'interdiction de gérer
  • Accompagnement dans la procédure de rétablissement professionnel

Défense des créanciers

Nous représentons les créanciers pour défendre leurs droits et maximiser leurs chances de recouvrement dans le cadre des procédures collectives.

  • Déclaration de créances dans les délais légaux
  • Contestation des décisions du mandataire ou du juge-commissaire
  • Actions en revendication et en restitution de biens
  • Actions en responsabilité contre le débiteur et ses dirigeants
Questions fréquentes

Procédures collectives : vos questions

Quelle est la différence entre sauvegarde et redressement judiciaire ?

La procédure de sauvegarde s'ouvre à la demande du dirigeant lorsque l'entreprise rencontre des difficultés qu'elle n'est pas encore en mesure de surmonter, mais avant la cessation des paiements. Le redressement judiciaire, lui, s'ouvre lorsque l'entreprise est en état de cessation des paiements mais que son redressement est possible. La sauvegarde offre davantage de souplesse et de protection au dirigeant, car elle lui permet d'anticiper et de garder la main sur la gestion de l'entreprise.

Que risque personnellement un dirigeant en cas de liquidation judiciaire ?

En cas de liquidation judiciaire, le dirigeant peut faire l'objet de plusieurs actions : une action en responsabilité pour insuffisance d'actif s'il a commis des fautes de gestion ayant contribué à l'insuffisance d'actif, une faillite personnelle ou une interdiction de gérer s'il a commis des fautes graves, ou encore une action en extension de procédure en cas de confusion de patrimoines. Un avocat en procédures collectives à Toulon vous assiste pour minimiser ces risques et organiser votre défense.

Comment déclarer une créance dans une procédure collective ?

Dès l'ouverture d'une procédure collective (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire), les créanciers antérieurs doivent déclarer leurs créances auprès du mandataire judiciaire dans un délai de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC (quatre mois pour les créanciers étrangers). Le non-respect de ce délai entraîne la forclusion et la perte définitive du droit à être payé dans la procédure. Notre cabinet à Toulon vous assiste dans cette démarche.

Votre cabinet à Toulon

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